{"id":346,"date":"2009-10-08T10:47:52","date_gmt":"2009-10-08T10:47:52","guid":{"rendered":"http:\/\/prominet.pl\/?page_id=346"},"modified":"2021-04-15T11:30:39","modified_gmt":"2021-04-15T11:30:39","slug":"stanowiska-inzynieryjno-techniczne","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/prominet.pl\/?page_id=346","title":{"rendered":"stanowiska in\u017cynieryjno &#8211; techniczne"},"content":{"rendered":"<h2><span style=\"color: #008080;\">Szkolenie okresowe BHP pracownik\u00f3w in\u017cynieryjno &#8211; technicznych<\/span><\/h2>\n<p id=\"a\"><strong>&nbsp;&nbsp; <span style=\"color: #00ffff;\"><span style=\"text-decoration: underline;\">Cel szkolenia:<\/span><\/span><\/strong><br \/>\nCelem szkolenia jest aktualizacja i uzupe\u0142nienie wiedzy i umiej\u0119tno\u015bci w szczeg\u00f3lno\u015bci z zakresu:<br \/>\na) identyfikacji i oceny zagro\u017ce\u0144 wyst\u0119puj\u0105cych w procesach pracy,<br \/>\nb) organizacji pracy i stanowisk pracy zgodnie z wymaganiami bezpiecze\u0144stwa i higieny pracy oraz ergonomii,<br \/>\nc) metod likwidacji lub ograniczenia zagro\u017ce\u0144 czynnikami wyst\u0119puj\u0105cymi w \u015brodowisku pracy.<\/p>\n<p id=\"a\"><strong>&nbsp;&nbsp; <span style=\"color: #00ffff;\"><span style=\"text-decoration: underline;\">Uczestnicy szkolenia:<\/span><\/span><\/strong><br \/>\nSzkolenie jest przeznaczone dla pracownik\u00f3w in\u017cynieryjno-technicznych, a szczeg\u00f3lnie dla projektant\u00f3w, konstruktor\u00f3w, technolog\u00f3w i organizator\u00f3w produkcji.<\/p>\n<p id=\"a\"><strong>&nbsp;&nbsp; <span style=\"color: #00ffff;\"><span style=\"text-decoration: underline;\">Spos\u00f3b organizacji szkolenia:<\/span><\/span><\/strong><br \/>\nSzkolenie jest organizowane w formie kursu, seminarium lub samokszta\u0142cenia kierowanego &#8211; na podstawie szczeg\u00f3\u0142owego programu szkolenia opracowanego przez Centrum Edukacji i Biznesu PROMINET. Podczas szkolenia stosowane s\u0105 odpowiednie \u015brodki dydaktyczne. Uczestnicy szkolenia w formie samokszta\u0142cenia kierowanego otrzymuj\u0105 materia\u0142y umo\u017cliwiaj\u0105ce przyswojenie problematyki obj\u0119tej programem szkolenia takie jak skrypty, zestawy przepis\u00f3w prawnych i zestawy pyta\u0144 kontrolnych.<\/p>\n<p id=\"a\"><strong>&nbsp;&nbsp; <span style=\"color: #00ffff;\"><span style=\"text-decoration: underline;\">Czas trwania:<\/span><\/span><\/strong><br \/>\n16 godzin dydaktycznych<\/p>\n<div><strong><span style=\"color: #00ffff;\">&nbsp;&nbsp; <span style=\"text-decoration: underline;\">Co umo\u017cliwia szkolenie:<\/span><\/span><\/strong><br \/>\nSzkolenie okresowe&nbsp;umo\u017cliwia&nbsp;uzyskanie&nbsp;za\u015bwiadczenia o uko\u0144czeniu szkolenia w dziedzinie bezpiecze\u0144stwa i higieny pracy zgodnie z Rozporz\u0105dzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r.<\/div>\n<div>&nbsp;<\/div>\n<div><span style=\"color: #99ccff;\"><span style=\"color: #00ffff;\"><span style=\"color: #000000;\">&nbsp; <\/span><strong><span style=\"text-decoration: underline;\">Jak cz\u0119sto powinno by\u0107 przeprowadzane szkolenie:<\/span><\/strong><\/span><\/span><\/div>\n<div>Szkolenie okresowe BHP pracownik\u00f3w in\u017cynieryjno &#8211; technicznych przeprowadza si\u0119 nie rzadziej ni\u017c raz na 5 lat.<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Szkolenie okresowe BHP pracownik\u00f3w in\u017cynieryjno &#8211; technicznych &nbsp;&nbsp; Cel szkolenia: Celem szkolenia jest aktualizacja i uzupe\u0142nienie wiedzy i umiej\u0119tno\u015bci w szczeg\u00f3lno\u015bci z zakresu: a) identyfikacji i oceny zagro\u017ce\u0144 wyst\u0119puj\u0105cych w procesach pracy, b) organizacji pracy i stanowisk pracy zgodnie z wymaganiami bezpiecze\u0144stwa i higieny pracy oraz ergonomii, c) metod likwidacji lub ograniczenia zagro\u017ce\u0144 czynnikami wyst\u0119puj\u0105cymi &hellip; <a href=\"https:\/\/prominet.pl\/?page_id=346\" class=\"more-link\">Continue reading<span class=\"screen-reader-text\"> &#8222;stanowiska in\u017cynieryjno &#8211; techniczne&#8221;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":246,"menu_order":119,"comment_status":"closed","ping_status":"open","template":"","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_links_to":"","_links_to_target":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/prominet.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/346"}],"collection":[{"href":"https:\/\/prominet.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/prominet.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/prominet.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/prominet.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=346"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/prominet.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/346\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2197,"href":"https:\/\/prominet.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/346\/revisions\/2197"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/prominet.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/246"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/prominet.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=346"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}