{"id":1107,"date":"2011-07-01T19:20:23","date_gmt":"2011-07-01T19:20:23","guid":{"rendered":"http:\/\/prominet.pl\/?p=1107"},"modified":"2017-06-21T06:50:46","modified_gmt":"2017-06-21T06:50:46","slug":"umowa-o-prace-a-umowy-cywilnoprawne","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/prominet.pl\/?p=1107","title":{"rendered":"Umowa o prac\u0119 a umowy cywilnoprawne"},"content":{"rendered":"<p>Podstawowym sposobem nawi\u0105zania stosunku pracy jest zawarcie z pracownikiem umowy o prac\u0119.<\/p>\n<p>Artyku\u0142 22 Kodeksu pracy wskazuje, jakie cechy powinien mie\u0107 stosunek pracy oparty na podstawie umowy o prac\u0119 .Zgodnie z tym artyku\u0142em, \u00a0musz\u0105 zaistnie\u0107 \u0142\u0105cznie nast\u0119puj\u0105ce przes\u0142anki:<br \/>\n\u2022 wykonywanie pracy w miejscu i czasie wskazanym przez pracodawc\u0119,<br \/>\n\u2022 wykonywanie pracy pod kierownictwem pracodawcy,<br \/>\n\u2022 zatrudnianie pracownika za \u00a0wynagrodzeniem,<br \/>\n\u2022 obowi\u0105zek osobistego \u015bwiadczenia pracy,<br \/>\n\u2022 ryzyko ponoszone przez pracodawc\u0119 w zwi\u0105zku z wykonywaniem przez pracownika okre\u015blonej pracy .<\/p>\n<p>Zawarcie umowy cywilnoprawnej w sytuacji, gdy zachodz\u0105 wszystkie przes\u0142anki uzasadniaj\u0105ce zawarcie umowy o prac\u0119, stanowi wykroczenie przeciwko prawom pracownika. Je\u017celi wi\u0119c relacja pomi\u0119dzy pracownikiem i pracodawc\u0105 odpowiada wy\u017cej wskazanym cechom, to niemo\u017cliwe jest zawarcie w takim przypadku umowy cywilnoprawnej takiej jak umowa zlecenie czy umowa o dzie\u0142o<strong>. <\/strong>Je\u017celi jednak pracodawca zawrze umow\u0119 cywilnoprawn\u0105 , musi liczy\u0107 si\u0119 nie tylko z tym, \u017ce pracownik mo\u017ce wyst\u0105pi\u0107 z pow\u00f3dztwem o ustalenie istnienia stosunku pracy, ale tak\u017ce z tym, \u017ce nara\u017ca si\u0119 na grzywn\u0119 ( o tym, czy dany stosunek pracy powinien opiera\u0107 na umowie o prac\u0119 decyduje inspektor pracy w trakcie kontroli i to on mo\u017ce na\u0142o\u017cy\u0107 grzywn\u0119). Zgodnie bowiem z art. 281 pkt 1 kodeksu pracy : \u201ekto b\u0119d\u0105c pracodawc\u0105 lub dzia\u0142aj\u0105c w jego imieniu zawiera umow\u0119 cywilnoprawn\u0105 w warunkach, w kt\u00f3rych zgodnie z art. 22 \u00a7 1 powinna by\u0107 zawarta umowa o prac\u0119, podlega karze grzywny od 1.000 z\u0142 do 30.000 z\u0142.<strong>\u201d<\/strong> Czyn ten mo\u017cna pope\u0142ni\u0107 zar\u00f3wno umy\u015blnie, jak i nieumy\u015blnie i ma on charakter wykroczenia jednorazowego. Wskazane w tym przepisie wykroczenie jest dokonane ju\u017c w momencie, w kt\u00f3rym zosta\u0142a zawarta umowa cywilnoprawna, zamiast umowy o prac\u0119.<\/p>\n<p>Podstawa prawna:<\/p>\n<p>Artyku\u0142 22 i art. 281 kodeksu pracy<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Podstawowym sposobem nawi\u0105zania stosunku pracy jest zawarcie z pracownikiem umowy o prac\u0119. Artyku\u0142 22 Kodeksu pracy wskazuje, jakie cechy powinien mie\u0107 stosunek pracy oparty na podstawie umowy o prac\u0119 .Zgodnie z tym artyku\u0142em, \u00a0musz\u0105 zaistnie\u0107 \u0142\u0105cznie nast\u0119puj\u0105ce przes\u0142anki: \u2022 wykonywanie pracy w miejscu i czasie wskazanym przez pracodawc\u0119, \u2022 wykonywanie pracy pod kierownictwem pracodawcy, \u2022 &hellip; <a href=\"https:\/\/prominet.pl\/?p=1107\" class=\"more-link\">Continue reading<span class=\"screen-reader-text\"> &#8222;Umowa o prac\u0119 a umowy cywilnoprawne&#8221;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/prominet.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1107"}],"collection":[{"href":"https:\/\/prominet.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/prominet.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/prominet.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/prominet.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1107"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/prominet.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1107\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1951,"href":"https:\/\/prominet.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1107\/revisions\/1951"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/prominet.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1107"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/prominet.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1107"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/prominet.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1107"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}