Kurs kadrowo-płacowy
Czas trwania i sposób jej organizacji:
Kurs obejmuje 44 godziny lekcyjne.
Zajęcia są realizowane od poniedziałku do środy w godzinach 17.00-20.00 – łącznie 11 spotkań szkoleniowych
Cena kursu wynosi 640 zł
Formy realizacji: wykłady, zajęcia ćwiczeniowe, zajęcia komputerowe.
Cele kształcenia:
Celem kursu jest zdobycie wiedzy z zakresu prawa pracy, naliczania wynagrodzeń, rozliczeń z ZUS i US oraz obsługi programu Płatnik ZUS.
Treści kształcenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych:
KADRY
1. Ogólna charakterystyka prawa pracy
a) źródła prawa pracy ( kodeks pracy i inne akty wykonawcze oraz dyrektywy)
b) podstawowe zasady prawa pracy
c) aktualne zmiany w prawie pracy
d) Nadzór i kontrola nad przestrzeganiem prawa pracy
2. Stosunek pracy i strony stosunku pracy
a) pojecie ,cechy i powstanie stosunku pracy
b) inne formy zatrudnienia
3. Umowa o pracę ze stosunku pracy i umowy cywilno – prawne
a) składniki i rodzaje umowy o pracę
b) umowy cywilnoprawne (dzieło , zlecenie)
4. Prawa i obowiązki stron stosunku pracy
a) obowiązki pracodawcy
b) obowiązki pracownika
c) równouprawnienie w zatrudnieniu
5. Rozwiązywanie umów o pracę
a) tryb i podstawa prawna rozwiązania umowy o pracę
b) świadectwo pracy
6. Urlopy pracownicze i ich rodzaje
a) Nabycie prawa do urlopu wypoczynkowego i wymiar urlopu
b) Zasady udzielania urlopów wypoczynkowych
c) Zasady udzielania urlopu w niepełnym o wymiarze czasu pracy
d) Urlop zaległy , urlop na żądanie , okolicznościowe i urlop bezpłatny
7. Szczególne uprawnienia pracownicze wynikające z rodzicielstwa
8. Czas pracy i jego rodzaje – normy i rozliczanie czasu pracy
a) Definicja , wymiar i systemy czasu pracy
b) Praca w godzinach nadliczbowych , niedziele i święta , w nocy
c) Okresy odpoczynku
9. Zasady prowadzenia dokumentacji pracowniczej – teczka akt osobowych
według aktualnych przepisów
– praca z dokumentami – ćwiczenia
a) Prowadzenie i kompletowanie dokumentacji pracowniczej ,
b) Przechowywanie dokumentacji
c) Zgłoszenie do ZUS i wyrejestrowanie z ZUS – terminy, dokumenty
10. Zmiany w prawie pracy w 2018r.
PŁACE
1. Wynagrodzenie za pracę
- pojęcie wynagrodzenia za pracę, składniki wynagrodzenia, zasady i warunki ich przyznania
- obligatoryjne składniki wynagrodzenia
- rodzaje płacy zasadniczej
- fakultatywne składniki wynagrodzenia
- powszechnie obowiązujące przepisy
- układ zbiorowy pracy
- regulamin wynagradzania
- minimalne wynagrodzenie za pracę
2. Zasady naliczania składek ZUS
- podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne
- podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne
- składniki wynagrodzeń nie podlegające składkom ZUS
- roczne ograniczenie podstawy wymiaru składki emerytalnej i rentowej
- obniżenie składki zdrowotnej do wysokości podatku
3. Dokumentacja zgłoszeniowa i rozliczeniowa ZUS
- sporządzanie raportów rozliczeniowych
4. Zasady ustalania i odprowadzania zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych
- rozliczenia z Urzędem Skrabowym: miesięczne, roczne (PIT-4R, PIT-11, PIT-40)
5. Wynagrodzenie za czas choroby
- wysokość i prawo do wynagrodzenia chorobowego
- składniki wynagrodzeń uwzględniane w podstawie do świadczeń chorobowych
- sposób ustalenia wynagrodzenia za czas choroby
6. Wynagrodzenie za czas urlopu
- zasady naliczania urlopu i ekwiwalentu za urlop
- składniki wynagrodzenia uwzględniane w podstawie do wynagrodzenia za urlop
- wyliczanie ekwiwalentu za urlop dla pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy
7. Ochrona wynagrodzenia za pracę
- potrącenia z wynagrodzeń, rodzaje i wysokość potrąceń
8. Umowy cywilno-prawne
- rodzaje umów
- zasady podlegania składkom ZUS
- koszty uzyskania przychodu z tytułu umów cywilno-prawnych
- podatek zryczałtowany
9. Rodzaje umów zleceń i zasady podlegania składkom ZUS w świetle
przepisów w 2019r.
10. Zmianie w prawie pracy w 2019r
Nauka programu PŁATNIK
Sposób sprawdzania efektów kształcenia:
Kurs kończy się egzaminem sprawdzającym wiadomości i umiejętności z poszczególnych zajęć edukacyjnych przewidzianych w programie nauczania tego kursu.
Certyfikat ukończenia kursu:
Uczestnicy otrzymują zaświadczenia o ukończeniu kursu na podstawie rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 18 sierpnia 2017 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (DzU poz.1632).